HR Transformations

HR ต้องเป็นมากกว่าวิชาชีพการบริหารคน เสริมวิชาคน และ พัฒนาวิชาธุรกิจ ก้าวข้ามกำแพงจากวิชาชีพ ไปสู่นักวางแผนเชิงกลยุทธ์ในการบริหารคนให้กับองค์กร